芜湖：福海家具这笔培训费该收吗？
无忧装饰建材网 www.51zsjc.com 2011-9-5 来源: 中国芜湖新闻网 评论 0 条
| 工作满三个月了，小李对自己的工作已“驾轻就熟”，但她拿到的工资却还是不多。9月1日，当被再次告知自己须交500员培训费时，小李顿时紧张起来，她质疑这笔钱是否应该交。 导购员须交500元培训费 据小李介绍，她在福海国际家具博览中心(以下简称“福海家具中心”)上班，确切地说，她是在该中心内的一个商铺打工。 今年4月份，小李被商铺老板招聘进来，成了一名导购员。小李的工资待遇，由商铺老板支付，但由于商铺在“福海家具中心”内，故她也须像其他导购员一样，接受他们的统一管理。 因工作上心，小李赢得商铺老板赏识，并顺利留足了三个月。其间，福海家具中心利用导购员下班休息时间，组织导购员参加培训活动。小李说，自始至今，自己一共参加了两次培训活动，具体为视频学习。 小李告诉记者，8月下旬，她才知道福海家具中心有一条规定为，凡期满三个月工龄的导购，必须缴纳500元的培训费，否则将被开除。这让她不能接受，因为自己仅参加了两次培训活动，未见福海家具中心请老师为导购员们上课培训。另外，对于这500元培训费，福海家具中心方面表示，若该员工离职，他们将会把这笔钱如数退还。对此，小李也是满腹疑虑：既然是培训的费用，怎么还会有过后退还的道理? 小李说，对自己而言，她一个月的工资才1000多元钱，500元并非小数目;而对福海家具中心而言，对所有导购员收取培训费，这是否是一笔变相收取押金的做法? 确有离职员工拿回培训费 小李想不通，但福海家具中心方面催得紧。要么交钱，要么离职，这让时常囊中羞涩的小李挺纠结。为此，她先后两次给本报打来电话诉苦。 9月1日下午，记者和福海家具中心方面取得联系。一位工作人员坦言，他们确有收取导购员培训费一事，此举目的在于为提高导购员的销售能力及其他方面素质。一般情况下，许多导购员都是经过他们代招给众多商铺的，主要出于更好地为商铺服务，从而让福海家具中心良性经营下去。 随后，福海家具中心店洪店长致电记者，再次对此予以解释。他的说法和那位工作人员基本一样。另外其补充说，自福海家具中心成立以来，对导购员一直有这种要求。其间，考虑到整个家具中心的经营，他们作为管理者(抑或服务者)，经常组织人力、物力等对导购员进行培训。 洪店长说，收取500元培训费，还有一个目的，即对众多导购员起到约束作用，因为此前曾有过导购人员不参加培训活动的先例。值得一提的是，“这笔钱在员工离职后，不出意外，肯定会退还的。”对此，小李也承认，的确曾有离职员工拿回培训费。 |
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