右手无法抬起，贾占树用左手抱着申请材料，奔走在维权的路上。   

    “脑梗”说不清 “工伤”谁认定
    今年40岁的贾占树坐在漆黑的出租屋内发愣，电话响了，他几次想拿起电话,却抬不起右手，眼泪在眼眶里打转。他擦了擦泪水，用左手拿起电话，电话是女儿打来的。挂了电话，贾占树忍不住哭了。
    贾占树说,他原来是一名室内装修工，工作时摔倒,送进医院被诊断为急性脑梗，现在右半身还不灵活。
    急性脑梗是不是工作时摔倒导致？老板与他各执一词。
    当事人
    摔倒致脑梗
    贾占树说，今年4月15日，他应聘到开发区一家厨房旗舰店从事安装售后服务工作。
    “8月12日，老板安排我去石化15区一个客户那安装吊顶。工作时，我突然从凳子上摔了下来，头撞到地上，晕得厉害，休息了一个多小时，症状不但没缓解，我还呕吐，身体右侧麻了，舌头也不听使唤。当时只有我一人，我赶紧给老板打电话求助，老板让雇主将我送到石化医院，因为病情严重，在老板的安排下，我转到了新疆心脑血管病医院治疗。”
    经诊断，贾占树是急性脑梗。其间，老板交了2000元住院费，贾占树自己积攒的2300元也花完了，他就在8月19日出了院。
    贾占树认为，他是在工作时摔倒导致急性脑梗，算是工伤，老板应报销所有医药费及误工费。
    反欠老板钱
    “医院诊断我为急性脑梗，老板说这病是突发性疾病，没有证据能证明是我从凳子上摔下来造成，因此不能算工伤。可之前我每天干再多的活，晚上睡上一觉就好了。” 贾占树面对老板的解释，满脸茫然。
    “老板让我付他先前给我垫的医药费，还扣了我的工资，作为抵押，这样算下来，我受伤了，不但没有补偿，我还欠老板1000多元。”贾占树说。
    老板
    没证据证明
    就此，联系了开发区该厨房旗舰店的经理张新合，他说：“贾占树是我雇佣的临时工人，并没签劳务合同，目前他的右边肢体麻木，医生的诊断结果是他突发性脑梗造成，但因为当时装修屋里只有他一人，没人能证明他得脑梗因为工作时摔倒造成，因此不能算工伤。在他生病期间，我陪护了他一个星期，前后一共花了4000多元，都是我给他垫付的，后来他还了2300元。8月份他干了十几天，算上这些天的工资，他还欠我1000多元。我没问他要，他现在还向我要钱？”
    张新合表示，如果贾占树能证明自己目前的状况是因为摔倒在地造成的，他会按工伤赔偿标准赔偿。
    律师
    是否是工伤需要鉴定
    新疆志通律师事务所律师康明远说，贾师傅是否是在工作中摔倒致伤，需要鉴定，如果有证据证明确实因工作原因摔伤，导致脑梗，就应当认定为工伤。否则，就不能认定为工伤。
    根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
    康明远律师还表示，在贾师傅工作次月起，单位就应该与他签订书面的劳动合同，如果不签订书面劳动合同，单位就应该给他赔付双倍的工资，而且单位应当在与他建立劳动关系时，给他缴纳社保，针对目前的情况，贾师傅可以到企业注册所在地劳动仲裁委会申请劳动仲裁。
    目前，贾占树已向居住所在地的新市区劳动仲裁委员会申请仲裁。